Le service Urbanisme sera exceptionnellement fermé mardi 07/02/23.
Il sera ouvert jeudi 09/02 à la place.
Merci de votre compréhension.
La Ville d’Aubange procède à une réserve de recrutement d’électriciens (h/f), niveau D2 et D4, pour le service Travaux.
Les dossiers de candidature sont à adresser :
– Sous pli recommandé au Collège communal d’Aubange, rue Haute 22 à 6791 ATHUS
ou
– A déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Commune d’Aubange, rue Haute 38 à 6791 ATHUS
ou
– A envoyer par mail au Service du Personnel de la Commune d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) à job@aubange.be
Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2023 au plus tard.
Description des offres : D2
Après 3 ans de travail, le Conseil communal de la Ville d’Aubange a approuvé, ce lundi 30 janvier 2023, l’étude du Plan Communal de Mobilité réalisée par les bureaux d’études TRANSITEC, ICEDD et Schroeder et Associés.
Ce Plan Communal de Mobilité préconise 8 mesures à hauts impacts qui vont réellement changer la vie des citoyens et des usagers :
- La fluidification de l’Avenue de l’Europe en accord avec le Plan National de Mobilité du Ministère Luxembourgeois des Transports ;
- Un plan de circulation pour la N88 traversant les localités d’Athus, d’Aubange et de Halanzy ;
- Des aménagements pour favoriser les transports publics;
- Une régulation du stationnement sur Athus ;
- Des aménagements sur la mobilité des poids-lourds;
- Renforcer les liaisons piétonnes;
- Renforcer les liaisons cyclables en coopération avec les pays voisins ;
- Modérer les vitesses et dissuader le transit dans les villages.
Ces objectifs ont été étudié avec les différents partenaires wallons mais également transfrontaliers afin de modifier complétement les pratiques de mobilité aux frontières.
Curieux d’en savoir plus ?
Une présentation de ce Plan Communal de Mobilité sera donnée le 6 février 2023, jour du lancement officiel de l’enquête publique, à partir de 19h30 à la Salle de la Harpaille, rue du Clémarais à Aubange.
Le Bourgmestre de la Ville d’Aubange François KINARD, son responsable des services urbanisme et mobilité de la Ville, Frank COSTA ANDRADE, son conseiller en mobilité, Antoine CRASSET et le Directeur du bureau d’étude TRANSITEC, Fabien GARCIA, seront présents pour répondre à toutes questions, craintes et remarques.
Nous espérons une large participation.
La Ville d’Aubange procède au recrutement d’étudiants (h/f) – aides-soignants – à titre contractuel – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve de recrutement 2023-2024.
Les dossiers de candidature sont à adresser :
– A adresser sous pli recommandé au CPAS d’AUBANGE, à l’attention de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°39 à 6791 ATHUS
ou
– A envoyer par mail à la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE (un accusé de réception sera renvoyé) : personnel-mrs@aubange.be
ou
– Sur rendez-vous : à déposer contre accusé de réception auprès de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°41 à 6791 ATHUS.
Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2022 au plus tard.
La Ville d’Aubange procède au recrutement d’étudiants (h/f) – auxiliaires polyvalents – à titre contractuel – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve de recrutement 2023-2024.
Les dossiers de candidature sont à adresser :
– A adresser sous pli recommandé au CPAS d’AUBANGE, à l’attention de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°39 à 6791 ATHUS
ou
– A envoyer par mail à la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE (un accusé de réception sera renvoyé) : personnel-mrs@aubange.be
ou
– Sur rendez-vous : à déposer contre accusé de réception auprès de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°41 à 6791 ATHUS.
Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2022 au plus tard.
La Ville d’Aubange procède au recrutement d’étudiants (h/f) – aides-cuisiniers – à titre contractuel – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve de recrutement 2023-2024.
Les dossiers de candidature sont à adresser :
– A adresser sous pli recommandé au CPAS d’AUBANGE, à l’attention de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°39 à 6791 ATHUS
ou
– A envoyer par mail à la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE (un accusé de réception sera renvoyé) : personnel-mrs@aubange.be
ou
– Sur rendez-vous : à déposer contre accusé de réception auprès de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°41 à 6791 ATHUS.
Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2022 au plus tard.
La Ville d’Aubange procède au recrutement de deux infirmiers(ères) en Chef (H/F/X) à temps plein ou à temps partiel – à titre contractuel (H/F) – niveau B4.1 – pour le CPAS d’Aubange.
Les dossiers de candidature sont à adresser :
– Soit envoyé sous pli recommandé, à l’attention de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération, 39 à 6791 ATHUS (AUBANGE) avec mention : « Recrutement Infirmier en Chef » ;
– Soit envoyé par courriel à l’adresse : personnel-mrs@aubange.be (un accusé de réception vous sera transmis en retour) ;
– Soit déposé personnellement à la Résidence BELLEVUE, directement à la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération, 41 à 6791 ATHUS (AUBANGE), contre accusé de réception, pour le 28 février 2022 au plus tard.
L’Asinerie de l’O est une ASBL qui accueille dans un cadre rural et dans un esprit de mixité, de convivialité et de diversité, des enfants, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou en rupture sociale, ainsi que des groupes divers. Son public est donc varié, aussi bien des enfants que des adultes en situation de handicap ou non, en groupe ou en séance individuelle.
L’ASBL a reçu cette année l’agrément comme service agréé et non subventionné afin de proposer un accueil à des personnes à handicap.
Le centre « Liane » sera ouvert à partir du 13 mars prochain afin d’accueillir une quinzaine de personnes à handicap mental léger à modéré.
Pour plus d’informations : Liane dossier de présentation
Le travailleur humanitaire Olivier VANDECASTEELE est détenu injustement en Iran, depuis le 24 février 2022, dans des conditions inhumaines.
Une pétition est lancée pour le soutenir et pour interpeller les autorités iraniennes et belges afin de le libérer en urgence.
