Le Conseil d’Administration de l’ASBL Agence de Développement Local (ADL) d’Aubange procédera prochainement à l’engagement d’un gradué (m/f) à temps plein échelle D6 (Diplôme de l’enseignement supérieur de type court) contractuel à durée indéterminée et à la constitution d’une réserve de recrutement.
Conditions générales et particulières d’admission
- être belge ou ressortissant ou non d’un pays de l’Union européenne. Pour les ressortissants hors UE, être en possession d’un permis de travail.
- avoir une connaissance de la langue française orale et écrite jugéebonne au regard de la fonction à exercer.
- jouir de ses droits civils et politiques.
- être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction.
- être âgé(e) de 18 ans au moins.
- être titulaire d’un permis de conduire catégorie B.
- être porteur du diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou équivalent : graduat/baccalauréat non spécifique.
Toutes les conditions ci-dessus doivent être remplies à la date de clôture des candidatures.
- réussir les épreuves de recrutement.
Finalités
Animation des projets de l’Agence de Développement Local d’Aubange.
Missions principales
Le gradué travaillera en étroite collaboration avec la personne de niveau A, responsable de la bonne marche de la coordination du développement économique local.
Le gradué sera amené à :
- mettre en œuvre le plan d’action tel que déterminé dans l’agrément de la Région Wallonne, visant au développement global et durable de la Commune d’Aubange à partir de ses ressources identifiées.
- collaborer avec/créer des partenariats entre/animer toutes les forces vives de la Commune (institutions, entreprises, commerces, associations, personnes ressources,…) et celles de l’extérieur (différents niveaux de pouvoir, intercommunales, administrations, investisseurs potentiels,…) pour aboutir à des actions concrètes de développement local.
- participer au montage de dossiers techniques, administratifs ou financiers de projets de développement local.
- travailler en étroite collaboration avec la personne de niveau A, celle-ci étant responsable de la bonne marche de la coordination du développement économique local.
Compétences principales
Le(a) candidat(e) devra notamment :
- Faire preuve de bonnes capacités de développement de projets.
- Manifester un intérêt pour les problématiques locales (économiques, sociales, environnementales,…) et le milieu rural.
- Disposer d’un esprit d’initiative et de responsabilité, faire preuve d’ouverture d’esprit et de polyvalence.
- Etre capable de fédérer les acteurs et partenaires autour d’un projet, de faire le lien entre les secteurs public, privé et associatif.
- Etre à même d’animer des réunions.
- Faire preuve de bonnes capacités organisationnelles et de gestion de son temps.
- Disposer de bonnes capacités de communication, notamment informatique.
- Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Le (la) candidat(e) sera amené(e) à participer à des formations spécifiques. Il/Elle devra être titulaire d’un permis de conduire B, disposer d’un véhicule personnel et accepter une flexibilité horaire.
Des connaissances :
- en économie, tourisme, aménagement du territoire.
- en marketing, communication ou relations publiques.
- en infographie, gestion informatique de type communication.
- du tissu local.
constituent un atout non-négligeable.
Le dossier d’agrément est consultable dans les bureaux de l’Agence de Développement Local
d’ Aubange, rue du village n°3 à 6790 AUBANGE.
Emploi.
Emploi à temps plein 38h/semaine.
Taux barémique de départ (taux annuel brut indexé juillet 2017 à temps plein) :
– échelle D6 : Min. 27 065.68 € <> Max 41 587.43 €
Epreuves.
Le programme des épreuves ainsi que les règles de cotation sont fixées comme suit:
- Une épreuve écrite générale en français dans le but de vérifier les capacités de compréhension, d’analyse, de rédaction, d’orthographe, de structuration de la pensée et de réflexion personnelle couplée d’une épreuve informatique.
- Une épreuve spécifique d’aptitude professionnelle en rapport avec la fonction à exercer.
- Une épreuve orale générale permettant d’évaluer les connaissances pratiques du (de la) candidat(e) en comparaison avec les exigences de la fonction et de vérifier sa motivation.
Chaque épreuve est éliminatoire.
Les conditions de réussite sont établies comme suit :
- avoir obtenu 50% sur la partie écrite générale et informatique
- avoir obtenu 50% sur la partie spécifique
- avoir obtenu 50% sur la partie orale
- avoir obtenu 60% sur l’ensemble des trois parties.
Candidatures.
La lettre de motivation, COMPORTANT LA SIGNATURE MANUSCRITE, accompagnée des pièces ci-après :
- curriculum vitae
- le cas échéant, copie du permis de travail,
- extrait de casier judiciaire avec mention de nationalité modèle 1
- copie du diplôme requis
- copie du permis de conduire
sera adressée UNIQUEMENT par lettre recommandée ou déposée en mains propres contre accusé de réception à L’ASBL Agence de Développement Local d’Aubange, rue du village n°3 à 6790 Aubange et devra parvenir pour le lundi 14 août 2017 avant midi au plus tard.
L’épreuve écrite/informatique et l’épreuve spécifique se dérouleront lundi 21 août 2017.
Les candidatures non signées, tardives, incomplètes ou transmises par e-mail ne seront pas prises en considération.
Une réserve de recrutement d’une durée de deux ans est d’application, éventuellement prorogeable d’un an par décision motivée du Conseil d’Administration de l’ADL d’Aubange.
La crise du Covid-19 touche lourdement les très petites entreprises et les indépendants dans leur activité et leur trésorerie.